1. Thực hiện hậu kỳ, biên tập và hoàn thiện các video theo order của dự án âm nhạc

• Dựng, cắt ghép video, hiệu ứng từ source thô hoặc từ file thiết kế đã có, phục vụ cho việc phân phối trên video trên Youtube và các kênh social khác.
• Tạo intro, outro, hiệu ứng chuyển cảnh, và các yếu tố motion graphic nếu có.
• Tạo các video hoạt hoạ với motion cơ bản dựa trên artwork có sẵn.
• Thực hiện color grading, điều chỉnh ánh sáng, màu sắc để video hài hòa, phù hợp với concept, đồng bộ hình tiếng, xử lý âm thanh cơ bản.

2. Đảm bảo công năng, thẩm mỹ & cập nhật xu hướng, tiên phong ứng dụng AI

• Đảm bảo các video tạo ra chuyển động/chuyển cảnh mượt mà, đúng tone & mood của từng dòng sản phẩm, thương hiệu và phù hợp với trend thị trường.
• Chủ động nghiên cứu và ứng dụng các công cụ Gen-AI (Kling, Midjourney, Luma, Runway, Veo…) để tối ưu hóa quy trình sản xuất và nâng tầm chất lượng visual.
• Xây dựng quy trình làm việc “AI-First”: Đề xuất các phương án cắt giảm thời gian sản xuất nhưng vẫn đảm bảo tính nghệ thuật cao
• Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao giá trị sản phẩm.

3. Phối hợp liên phòng ban

• Làm việc chặt chẽ với các team Creative Internal (Design, Content), các team liên quan cùng phòng ban (Social, Youtube, Performance, Vận hành Label) cũng như bộ phận Creative Studio để nắm rõ yêu cầu, thống nhất concept và tiến độ công việc, đảm bảo chất lượng đầu vào và đầu ra.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1 – Học vấn (Bằng cấp, chứng chỉ, ngành học, ngoại ngữ…)

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Truyền thông, Thiết kế Đa phương tiện, Điện ảnh – Truyền hình hoặc liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Video Editor, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành sản xuất nội dung trên Youtube, Social.

2 – Kiến thức chuyên môn

• Có nền tảng tốt về dựng phim, hậu kỳ video, hiểu cơ bản về âm nhạc và mỹ thuật.
• Kiến thức về tối ưu video cho các nền tảng: YouTube, mạng xã hội hoặc các nền tảng âm nhạc.
• Có tư duy thẩm mỹ cao, biết nắm bắt và xây dựng nội dung, sử dụng nhịp độ và chuyển động trong video để đưa ra phương án

3 – Kỹ năng cứng/Kỹ năng mềm

• Thành thạo phần mềm edit video: Adobe Premiere, After Effects
• Sử dụng thành thạo các tool AI, có kinh nghiệm thực chiến và khả năng prompting sắc bén để điều khiển các công cụ AI tạo hình ảnh/video, kết hợp với các phần mềm edit video truyền thống để làm sản phẩm và thường xuyên cập nhập các công nghệ mới.
• Hiểu biết cơ bản về các phần mềm chỉnh sửa, thiết kế hình ảnh như Photoshop, Illustration…
• Có nền tảng về content marketing, khả năng viết kịch bản, hiểu storytelling để xây dựng video hấp dẫn là một lợi thế.

4 – Các yêu cầu khác (Thái độ, phẩm chất, hành vi giúp hoàn thành tốt công việc)

• Chủ động, luôn cố gắng cải thiện sản phẩm, tìm tòi và học hỏi điều mới
• Tư duy không giới hạn: Luôn trong tâm thế “Zero-to-One”, không ngại thử sai và liên tục cập nhật các xu hướng AI mới nhất mỗi ngày.
• Yêu thích âm nhạc và sáng tạo
• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm tốt

QUYỀN LỢI:

• Mức lương 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/ tháng  
• Phụ cấp ăn trưa: 50.000 VNĐ/ ngày công thực tế.
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ….
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h30p)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết Video Editor – AI Native đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

• Tiếp nhận và chỉnh sửa các video/footage do công ty quay chụp tại studio theo từng dự án cụ thể
• Thực hiện dựng video hoàn chỉnh từ source có sẵn: cắt ghép, chỉnh màu, xử lý âm thanh, thêm hiệu ứng/motion cơ bản theo yêu cầu
• Phối hợp cùng team Marketing/Creative để đảm bảo sản phẩm đúng concept, kịch bản và định hướng nội dung
• Tổ chức thảo luận, tham gia vào quá trình sản xuất các ấn phẩm hình ảnh, video cho từng dự án
• Chỉnh sửa và cải thiện sản phẩm dựa trên feedback; đồng thời chủ động đóng góp ý kiến nâng cao chất lượng video trong team
• Cập nhật xu hướng dựng video, nội dung và kỹ thuật mới trong ngành
• Nghiên cứu, phân tích các sản phẩm video trên thị trường (đặc biệt YouTube) để đề xuất cải tiến hoặc ý tưởng mới

YÊU CẦU:

1 – Học vấn

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành liên quan

2 – Kinh nghiệm liên quan

• Yêu cầu kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương

3 – Kỹ năng

• Kỹ năng sử dụng phần mềm: Resolve hoặc PR; After effects; Photoshop.
• Kỹ năng căn chỉnh bố cục
• Kỹ năng chỉnh màu
• Kỹ năng cắt dựng, chỉnh màu, tách nền, xóa phông và ghép phông, ghép elements.

4 – Các yêu cầu khác

• Năng động, chịu khó tìm hiểu phần mềm, công cụ mới.
• Nắm rõ nhịp, mạch, nguồn tài nguyên online

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: 11.000.000 – 15.000.000 VNĐ
• Phụ cấp ăn trưa: 50.000 VNĐ/ ngày công thực tế
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ….
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 6, làm việc thứ 7 cách tuần
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h30p)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết Video Editor (Creative Studio) đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

Quản trị dự án & Thực thi chiến lược

• Chuyển hóa chỉ đạo của Giám đốc thành kế hoạch hành động cụ thể, đảm bảo triển khai xuyên suốt
• Trực tiếp quản lý và giám sát các dự án được giao để đảm bảo tiến độ, chất lượng và sử dụng tối ưu các nguồn lực theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo không thất thoát thông tin và lệch hướng mục tiêu
• Dự đoán các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình thực hiện dự án và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro phù hợp.

Điều phối vận hành

• Đóng vai trò mắt xích trung tâm trong hệ thống vận hành, đảm bảo dòng chảy công việc giữa các bộ phận được xuyên suốt và đồng bộ
• Điều phối và phân bổ tài nguyên (nhân sự, thời gian, nguồn lực sản xuất…) theo mức độ ưu tiên và mục tiêu chiến lược

Kết nối nội bộ – Đại diện đối ngoại

• Là đầu mối kết nối thông tin đa chiều giữa Giám đốc và các phòng ban
• Thay mặt Giám đốc trong một số hoạt động làm việc với đối tác, đảm bảo thông tin chính xác – thống nhất – có trọng tâm
• Tham gia trực tiếp vào các buổi làm việc với đối tác, hỗ trợ điều phối, ghi nhận và thúc đẩy kết quả

Phân tích – báo cáo – cảnh báo vận hành

• Tổng hợp, phân tích và chuẩn hóa dữ liệu vận hành từ nhiều nguồn
• Chủ động cảnh báo sớm các rủi ro, xu hướng bất thường hoặc vấn đề hệ thống

Quản trị công việc cấp cao cho Giám đốc

• Tổ chức và tối ưu lịch làm việc của Giám đốc theo mức độ ưu tiên chiến lược
• Đảm bảo mọi cuộc họp/đầu việc đều có chuẩn bị – kết luận – theo dõi thực thi rõ ràng
• Quản lý luồng thông tin đến/đi, đảm bảo tính bảo mật – chính xác – kịp thời

Thực hiện các nhiệm vụ được phân công khác nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả của tổ chức.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, QTKD, Tài chính, Marketing, Quan hệ quốc tế hoặc liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý điều hành/Điều phối dự án/Vận hành
• Am hiểu các lĩnh vực Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Giải trí, Âm nhạc
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, đa nhiệm và điều phối dự án
• Tư duy phân tích, xử lý dữ liệu, viết báo cáo tốt
• Giao tiếp tốt, xây dựng quan hệ và tạo ảnh hưởng
• Chủ động, linh hoạt, làm việc độc lập tốt

QUYỀN LỢI

• Mức lương (gross): 15.000.000 – 17.000.000 VNĐ
• Thưởng KPI/Performance theo quy định công ty.
• Phụ cấp ăn trưa: 50.000 VNĐ/ngày (theo ngày công đi làm thực tế)
• Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ, Tết, …
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
• Môi trường trẻ, sáng tạo, tốc độ cao.
• Ban lãnh đạo cởi mở, tôn trọng, luôn sẵn sàng trao quyền.
• Văn hóa đề cao sự sáng tạo, tử tế và tinh thần đồng đội.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ thứ 7 cách tuần
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h30)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết Trợ lý Giám đốc đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

1. Điều phối các dự án sản xuất nhạc

• Hỗ trợ lập, phê duyệt và triển khai kế hoạch sản xuất nhạc
• Nghiên cứu, phân tích yêu cầu sản xuất (brief), đánh giá chất lượng nhạc sản xuất
• Giám sát tiến độ sản xuất, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.

2. Quản lý hệ thống làm việc với nghệ sĩ và đối tác sản xuất nhạc

• Phối hợp cùng bộ phận kế toán thực hiện và quản lý hợp đồng, thanh toán cho đối tác sản xuất
• Quản lý và tối ưu hệ thống dữ liệu (Lịch sử hợp tác, tiến độ sản xuất, chất lượng nhạc/ dự án…)
• Hỗ trợ A&R thiết lập, đàm phán và duy trì quan hệ với nghệ sĩ và đối tác sản xuất nhạc

3. Quản lý hệ thống báo cáo, đánh giá hiệu quả sản xuất nhạc

• Phát triển hệ thống lưu trữ, báo cáo dữ liệu
• Tối ưu các quy trình liên quan đến sản xuất nhạc
• Hỗ trợ theo dõi, đánh giá về tiến độ và hiệu suất của A&R

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1 – Học vấn (Bằng cấp, chứng chỉ, ngành học, ngoại ngữ…)

• Tốt nghiệp ĐH, CĐ. Chấp nhận sinh viên mới ra trường, ưu tiên các ngành học quản trị, kinh tế, quản lý hệ thống
• Ưu tiên Tiếng Anh tốt (viết, giao tiếp), IELTS từ 6.0 hoặc bằng cấp có giá trị tương đương khác

2 – Kiến thức chuyên môn

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản trị, điều phối dự án sản xuất
• Có tham gia hoạt động nghệ thuật, âm nhạc là điểm cộng
• Có kiến thức về sản xuất nhạc và hiểu biết về thị trường âm nhạc quốc tế là điểm cộng

3 – Kỹ năng cứng/Kỹ năng mềm

• Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, sắp xếp quản lý thời gian hiệu quả
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và tư duy phản biện
• Kỹ năng quản trị mối quan hệ
• Kỹ năng tin học văn phòng Microsoft Office (Excel), Google (Docs, Sheet, Drive, Calendar,…)

4 – Các yêu cầu khác (Thái độ, phẩm chất, hành vi giúp hoàn thành tốt công việc)

• Yêu thích âm nhạc, nghệ thuật và nắm bắt được các xu hướng mới của thị trường
• Chủ động, chăm chỉ và cầu tiến trong công việc

QUYỀN LỢI:

• Mức lương theo thỏa thuận (up to 15M với những ứng viên có kinh nghiệm, năng lực tốt)
• Phụ cấp ăn trưa: 50.000 VNĐ/ngày (Theo ngày công đi làm thực tế)
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ, Tết, …
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc
• Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Trưởng nhóm và Trưởng phòng.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ thứ 7 cách tuần)
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết QUẢN LÝ SẢN XUẤT NHẠC đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

1. Tuyển dụng – 70%

• Hỗ trợ tìm kiếm nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
• Hỗ trợ cập nhật dữ liệu ứng viên và quản lý hồ sơ.
• Thực hiện đánh giá ứng viên và đề xuất đến Hiring Manager.

2. C&B (Chế độ phúc lợi & lương thưởng) – 30%

• Hỗ trợ theo dõi ngày công, ngày phép, cập nhật thông tin nhân sự.
• Thực hiện triển khai các chế độ, chính sách cho nhân sự.
• Tham gia hỗ trợ cải tiến quy trình C&B tại công ty.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU:

• Ưu tiên sinh viên năm 3, 4 các trường đại học, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân lực…
• Ưu tiên biết sử dụng các phần mềm thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh như Canva, CapCut…
• Chăm chỉ, chịu khó, tích cực và chủ động trong công việc.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc truyền thông thương hiệu tuyển dụng là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương hỗ trợ: 3.000.000 – 4.000.000 VNĐ/tháng.
• Hỗ trợ giấy tờ, dấu mộc xác nhận thực tập.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đề cao sáng tạo.
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn phục vụ phát triển công việc.
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Happy Hour hằng tháng, Teambuilding – nghỉ mát hằng năm, Gala cuối năm…

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ thứ 7 cách tuần)
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết Thực tập sinh Nhân sự đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

1. Triển khai dự án & vận hành

• Hỗ trợ quản lý/lead trong việc triển khai kế hoạch các dự án âm nhạc trọng điểm.
• Theo dõi tiến độ, phối hợp với các bộ phận để đảm bảo kế hoạch được thực thi đúng timeline.
• Tổng hợp dữ liệu dự án, cập nhật báo cáo tiến độ và đề xuất cải tiến quy trình.

2. Hỗ trợ kinh doanh & phân tích

• Theo dõi hiệu quả kinh doanh của các dự án, sản phẩm âm nhạc.
• Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
• Hỗ trợ phân tích và đề xuất các hướng tối ưu hiệu suất kinh doanh.

3. Nghiên cứu & phát triển (R&D)

• Thu thập và cập nhật thông tin thị trường, xu hướng âm nhạc.
• Hỗ trợ phân tích insight người nghe và hiệu quả sản phẩm.
• Đóng góp ý tưởng phát triển sản phẩm/dự án âm nhạc mới.

4. Phát triển nghệ sĩ & đối tác

• Hỗ trợ tìm kiếm, đánh giá nghệ sĩ, đối tác mới.
• Phối hợp làm việc với nghệ sĩ và đối tác trong quá trình triển khai.
• Hỗ trợ duy trì và phát triển quan hệ hợp tác.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1 – Học vấn (Bằng cấp, chứng chỉ, ngành học, ngoại ngữ…)

• Tiếng Anh tốt, IELTS từ 6.5 hoặc các bằng cấp khác có giá trị tương đương.

2 – Kiến thức chuyên môn

• Có kiến thức cơ bản về vận hành dự án, phối hợp triển khai và theo dõi hiệu quả sản phẩm/nội dung.
• Có tư duy data-driven; có khả năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo phục vụ ra quyết định. 
• Có hiểu biết về thị trường âm nhạc, xu hướng nghe nhạc và hành vi người dùng trên các nền tảng số (Spotify, YouTube, TikTok…).
• Có sự quan tâm và hiểu biết về âm nhạc, nghệ thuật, văn hóa quốc tế là một lợi thế.

3 – Kỹ năng cứng/Kỹ năng mềm

• Có khả năng quản lý và điều phối công việc, xử lý tình huống linh hoạt và khéo léo.
• Có tư duy phân tích và làm việc với số liệu, báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng và phát triển quan hệ đối tác tốt; có khả năng làm việc với nhiều bên liên quan.
• Nhanh nhạy trong việc cập nhật và ứng dụng công nghệ vào công việc.
• Có khả năng làm việc nhóm và tư duy phản biện tốt.
• Nhanh nhạy với xu hướng âm nhạc và nội dung số. 

4 – Các yêu cầu khác (Thái độ, phẩm chất, hành vi giúp hoàn thành tốt công việc)

• Quan tâm đến âm nhạc và có hiểu biết về thị trường, sản phẩm âm nhạc.
• Chủ động, tích cực trong công việc; có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng theo đuổi mục tiêu đến cùng. Sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu, cải tiến và không ngại thử thách.
• Có khả năng hòa nhập môi trường làm việc năng động, thích nghi với văn hóa tổ chức và làm việc nhóm tốt.
• Ưu tiên các ứng viên có định hướng làm việc ổn định và gắn bó lâu dài.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương theo thỏa thuận (up to 14M với những ứng viên có kinh nghiệm, năng lực tốt)
• Phụ cấp ăn trưa đi lại: 50.000 VNĐ/ngày (Theo ngày công đi làm thực tế)
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ, Tết, …
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc
• Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Trưởng nhóm và Trưởng phòng.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ thứ 7 cách tuần)
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết Trợ lý Dự án (Phát triển Label nhạc) đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

NHIỆM VỤ:

Bài viết Video Editor (Sử dụng AE) đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

1. Sản xuất nội dung, quản lý và phát triển các kênh mạng xã hội – 60%

• Lên ý tưởng, sản xuất và xuất bản nội dung (bài viết, video, hình ảnh) trên hệ thống các kênh mạng xã hội của công ty. Ưu tiên người có kinh nghiệm vận hành và phát triển kênh trên nền tảng TikTok và Instagram.
• Quản lý và điều phối hoạt động trên các kênh mạng xã hội.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động của kênh đạt hiệu quả cao.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

2. Triển khai booking KOL/KOC cho chiến dịch truyền thông – 20%

• Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng danh sách KOL/KOC phù hợp cho các chiến dịch truyền thông sản phẩm âm nhạc (TikTok, Instagram…).
• Thương lượng, đàm phán chi phí và điều khoản hợp tác.
• Quản lý tiến độ booking và nội dung KOL/KOC đăng tải.
• Theo dõi, đo lường hiệu quả chiến dịch (reach, engagement, conversion).

3. Báo cáo và đề xuất phát triển nội dung – 10%

• Nghiên cứu & phân tích thị trường, đối thủ.

• Thu thập, báo cáo, phân tích số liệu và insights của người dùng định kỳ để đánh giá hiệu quả. và có kế hoạch phát triển phù hợp cho hệ thống kênh Social.
• Học hỏi, cập nhật các xu hướng nội dung được quan tâm trên mạng xã hội để sáng tạo nội dung bắt trend, thu hút khán giả.
• Đề xuất các hướng tối ưu để tăng chất lượng nội dung, lượt tiếp cận, tương tác, tỷ lệ chuyển đổi tự nhiên trên các kênh Social.

4. Hỗ trợ lập kế hoạch – 10%

• Nhận yêu cầu từ quản lý để xây dựng Content Plan, Content Calendar chi tiết.
• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển kênh/ chương trình truyền thông.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1 – Học vấn (Bằng cấp, chứng chỉ, ngành học, ngoại ngữ…)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing,…
• Trình độ Tiếng Anh đọc, viết tốt.

2 – Kiến thức chuyên môn

• Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm xây dựng và quản lý các kênh mạng xã hội.
• Có hiểu biết về chính sách và thuật toán của các nền tảng mạng xã hội.

3 – Kỹ năng cứng/Kỹ năng mềm

• Nhanh nhạy với công nghệ, có hiểu biết về các tool hỗ trợ công việc.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm edit video, hình ảnh.
• Biết sử dụng các ứng dụng AI hỗ trợ sản xuất nội dung như ChatGPT, Midjourney là 1 lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
• Có gu thẩm mỹ, sáng tạo, nhanh nhạy với các trend trên mạng xã hội.
• Có khả năng lập kế hoạch và phân tích số liệu là 1 lợi thế.

4 – Các yêu cầu khác (Thái độ, phẩm chất, hành vi giúp hoàn thành tốt công việc)

• Nhiệt tình, cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
• Yêu âm nhạc.
• Thường xuyên sử dụng mạng xã hội.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương theo thỏa thuận (up to 14,000,000 VNĐ với những ứng viên có kinh nghiệm, năng lực tốt)
• Phụ cấp ăn trưa đi lại: 50.000 VNĐ/ngày (Tính theo ngày công đi làm thực tế)
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ….
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.
• Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Leader và Manager.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ thứ 7 cách tuần)
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết Social Marketing Executive đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

1. Quản trị lịch trình & Tối ưu hóa thời gian

• Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, lịch họp và các chuyến công tác của Giám đốc một cách khoa học, chủ động xử lý các xung đột lịch trình.
• Chuẩn bị tài liệu, thu thập số liệu và lập báo cáo tóm tắt trước các cuộc họp để Giám đốc nắm bắt thông tin nhanh nhất.
• Tham gia các cuộc họp, ghi chép biên bản (Meeting Minutes) và tổng hợp thành các To-do list rõ ràng cho các bên liên quan.

2. Điều phối & Kết nối thông tin 

• Đóng vai trò là cầu nối thông tin giữa Giám đốc và các Phòng/Ban; truyền đạt các quyết định, chỉ đạo của Giám đốc đến đúng người, đúng thời điểm.
• Theo dõi, đôn đốc tiến độ thực hiện các mục tiêu, Kế hoạch hành động (Action Plan) của các phòng ban theo chỉ đạo, đảm bảo cam kết deadline..

3. Hỗ trợ đối ngoại & hậu cần

• Hỗ trợ Giám đốc trong việc đón tiếp đối tác, khách hàng VIP; chuẩn bị quà tặng, hậu cần cho các sự kiện đối ngoại và đối nội theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm xử lý các công việc hậu cần, mua sắm (trang thiết bị, quà tặng, vé máy bay…) và chăm lo các yếu tố đời sống văn phòng/cá nhân nhằm đảm bảo môi trường làm việc thông suốt nhất cho Giám đốc.

4. Các công việc khác theo yêu cầu của CEO

• Hỗ trợ linh hoạt (Ad-hoc Tasks): Xử lý nhanh gọn các công việc phát sinh theo chỉ đạo trực tiếp; chủ động xây dựng quy trình chuẩn (SOP) cho các công việc để ngày càng tối ưu thời gian.

YÊU CẦU:

1. Phẩm chất 

• Bảo mật & Trung thực: Đặt sự trung thực và bảo mật thông tin lên hàng đầu.
• Tư duy giải pháp (Yes | And): Luôn chủ động tìm kiếm giải pháp khi gặp vấn đề khó.
• Tư duy trao giá trị
• Linh hoạt & Tinh tế: Nhạy bén trong giao tiếp, thấu hiểu ý đồ của lãnh đạo và bối cảnh (Context) để xử lý tình huống khéo léo.

2. Kỹ năng 

• Kỹ năng Tổ chức & Quản lý thời gian
• Kỹ năng Giao tiếp (Bằng văn bản & Lời nói): Giao tiếp rõ ràng, rành mạch, có khả năng tóm tắt vấn đề phức tạp thành ý chính.
• Kỹ năng Công nghệ (Lợi thế lớn): Sử dụng thành thạo bộ Office, các phần mềm quản lý công việc (Trello, Asana…) và biết ứng dụng AI cơ bản (như tóm tắt văn bản, dịch thuật, lên lịch) để tăng năng suất.

3. Kiến thức

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ, Hành chính, Luật hoặc các khối ngành Kinh tế.
• Thành thạo ngoại ngữ (Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết) để làm việc với đối tác nước ngoài.
• Có kiến thức cơ bản về quản trị doanh nghiệp, nhân sự hoặc tài chính là một điểm cộng.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Thư ký, Trợ lý hoặc các công việc điều phối dự án.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương Gross thỏa thuận theo năng lực từ 15.000.000 – 20.000.000/tháng
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ….
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
• Được tham gia các hoạt động Company Trip và các hoạt động đào tạo mỗi năm
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 6, làm việc thứ 7 cách tuần
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h30p)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết Trợ lý CEO đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.

1. Điều phối hoạt động của các hãng nhạc

• Điều phối hoạt động của các hãng nhạc trên thị trường quốc tế và trong nước
• Theo dõi tiến độ và báo cáo công việc định kỳ.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các chiến dịch phát hành, quảng bá và bảo vệ bản quyền  nhạc.

2. Làm việc với nghệ sĩ và đối tác

• Hỗ trợ nghệ sĩ để ký kết hợp đồng, phát hành và phát triển cộng đồng nghệ sĩ đồng hành cùng hãng nhạc.
• Làm việc với đối tác về các vấn đề phát hành và bản quyền.

3. Nghiên cứu, phân tích, theo dõi thị trường, đối thủ

• Nghiên cứu, phân tích và theo dõi thị trường, đối thủ để đưa ra các ý tưởng phát triển và cải tiến.

YÊU CẦU:

1.  Học vấn (Bằng cấp, chứng chỉ, ngành học, ngoại ngữ…)

• Tiếng Anh tốt, IELTS từ 6.5 hoặc các bằng cấp khác có giá trị tương đương.

2. Kiến thức chuyên môn

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng hoặc điều phối các dự án mang tính quốc tế hoặc thị trường nước ngoài.
• Yêu thích âm nhạc, nghệ thuật, văn hóa quốc tế là một điểm cộng.

3. Kỹ năng cứng/Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng và quản lý quy trình tốt; có khả năng làm việc với nhiều bên liên quan.
• Có khả năng quản lý và điều phối công việc, xử lý tình huống linh hoạt và khéo léo.
• Có tư duy phân tích và làm việc với số liệu, báo cáo.
• Nhanh nhạy trong việc cập nhật và ứng dụng công nghệ vào công việc.
• Có khả năng làm việc nhóm và tư duy phản biện tốt.

4. Các yêu cầu khác (Thái độ, phẩm chất, hành vi giúp hoàn thành tốt công việc)

• Chủ động trong công việc, chịu khó học hỏi, nghiên cứu, chăm chỉ, cầu tiến và có tinh thần không ngại khó.
• Có khả năng hòa nhập môi trường làm việc năng động, thích nghi với văn hóa tổ chức và làm việc nhóm tốt.
• Ưu tiên các ứng viên có định hướng làm việc ổn định và gắn bó lâu dài.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương theo thỏa thuận (up to 13M với những ứng viên có kinh nghiệm, năng lực tốt)
• Phụ cấp ăn trưa đi lại: 50.000 VNĐ/ngày (Theo ngày công đi làm thực tế)
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ, Tết, …
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc
• Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Trưởng nhóm và Trưởng phòng.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM

• Từ thứ 2 đến thứ 6, làm việc thứ 7 cách tuần
• Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h30p)
• Địa điểm: Chung cư Sài Gòn Sky, Phường Thành Vinh, Nghệ An

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Email: recruitment@hgmedia.vn

Bài viết Vận hành Label đã xuất hiện đầu tiên vào ngày HNL Media.